Foto: iStock
Publisert 24.8.2026
Leserbrev.
I mandagens (8.august) utgave av Adresseavisen kan vi lese om en veldig prekær situasjon i bemanningen på legevakten. Ansatte ved legevakta slo alarm om dette allerede i februar i år. Flere ansatte gråter på jobb. De orker ikke mer. Nå må noe gjøres for å øke bemanningen ved legevakta. Slik som situasjonen er nå, er helt uakseptabel og uforsvarlig både for ansatte og pasienter. Når legene ikke har tid til pasientene og gråter over at de ikke strekker til, er en soleklar pikepinne på at denne uholdbare situasjonen krever umiddelbar løsning.
Dette er rovdrift på ansatte. Det må rett og slett mere penger på bordet. Akutten er jo den viktigste inngangsporten for pasientene ved St. Olavs Hospital og universitetssykehus. Det er en skam at det ikke bevilges nok midler til å opprettholde en forsvarlig drift av legevakta. Tilstrømmingen til legevakta er så heftig at det kan gå på bekostning av en forsvarlig pasientbehandling, men også taushetsplikt, smittevern, brannsikkerhet og arbeidsmiljø dersom ikke det iverksettes tiltak.
Legevakta er en kommunal oppgave. Dette sonderer under Byrådsavdeling for helse- og omsorg og Byråd Siv Mari Forsmark. Dagens situasjon er urovekkende. Her haster det å få gjort tiltak. INP forventer at Byrådet kommer på banen, og at legevakta styrkes betraktelig når Byrådet legget frem sitt forslag til kommunebudsjettet for 2027 senere i høst. Vi i Trondheim INP kommer til å følge opp saken nærmere.
Gjennom medlemsforslag i både i Helse- og velferdsutvalget og i Bystyret eller som muntlig spørsmål til Byrådet. Det er for det første respektløst og uansvarlig overfor ansatte ved legevakta, men det går også ut over pasientene, noe som ikke er tillitsvekkende. Dette kan til syvende og sist bidra til at folk mister tilliten til legevakta, og da er vi meget ille ute. Folk skal ha tillit til vårt helsevesen når de henvender seg til dem.
Thomas Lysø
Medlem, Industri- og næringspartiet i Trondheim
Svein Otto Nilsen
Gruppeleder, Industri- og næringspartiet i Trondheim
