Foto: Privat. (Bakgrund: iStock)
Mens helse-og mestringssektoren i Kristiansand opplever kutt og reduksjoner i tjenesetilbudet – så velger ledere og reise til Paris som koster kommunen og skattebetalerne nærmere en million kroner. Dette er etter min mening uansvarlig – og et hån mot alle ansatte som «står på 24/7» for å gi trygge og gode tjenester.
Fakta er at: Ansatte «på gulvet» i helsevesenet i Kristiansand løper fortere enn noen gang, sykefraværet er høyt, og budsjettene kuttes til beinet. Lovpålagte oppgaver må vike, og de mest sårbare innbyggerne våre er de som må betale prisen når tilbudene reduseres.
Midt i denne alvorlige situasjonen så velger ledere å prioritere teambuilding i Frankrikes hovedstad – Paris. Å kalle dette for nødvendig kompetanseutvikling eller lagbygging er en fornærmelse mot folks intelligens. Sannheten er at mens sektoren som skal ta vare på de syke og eldre får kutt, så sitter ledelsen og nyter croissanter og champagne.
For Kristiansand kommune handler dette om prioriteringer, helsetilbud og verdier til våre medmennesker som lider og sliter. Hvordan skal en helsefagarbeider eller sykepleier som står i knallharde vakter føle seg verdsatt når millionene sitter så løst på toppen, men er totalt fraværende i hverdagen deres? Jeg undres og mange med meg. Slike feil prioriteringer som dette må ta slutt – nok er nok!
Vidar Kleppe,
bystyrerepresentant for Kleppelista i Kristiansand
