Publisert 20.3.2026
Foto: Privat. Bakgrunn: iStock.
«Sterk og Stødig» er et lett tilgjengelig treningsopplegg for eldre, plassert i bydelene. Trondheim kommune har lagt til rette for at flest mulig skal kunne benytte seg av dette tilbudet ved å lære opp instruktører i regi av fysioterapeut. Dette har fungert utmerket, og instruktørene har vært mange og engasjerte. De ble avlønnet med et beløp pr. time. Dette var ingen kjempesum, mer som et klapp på skuldra og anerkjennelse for jobben som ble gjort.
For 5 år siden forsvant lønna og med det mange dyktige instruktører. Spørsmålet var den gang om de ville fortsette når man fjernet den lille lønna eller om de fleste instruktørene ga seg. Hvordan er situasjonen i 2026? Trondheim kommune har satset på «Sterk og Stødig» til eldre for å forebygge fallulykker. Målet er at man skal kunne bo hjemme lengre og klare seg selv. Mye i samfunnet er basert på frivillighet, men en del av denne frivilligheten er med på å tildekke behovet for flere ansatte / stillinger.
Hvordan skal kommunen gjenoppta praksisen med avlønning av instruktørene uten at det skaper problemer? Vi har mange dyktige frivillighetssentraler i Trondheim kommune som gjør en flott jobb. Hvorfor kan man ikke legge «Sterk og stødig» under disse frivillighetssentralene slik at instruktørene får sin lønn under dem? Dette krever da øremerket tilskudd til frivillighetssentralene som går til instruktørene for «Sterk og Stødig».
Svein Otto Nilsen
Bystyrerepresentant for Pensjonistpartiet
